《重生官场：退婚后我青云直上》全本免费阅读 aishu55.cc
李长江能够很清楚的知道,这一次组织部来考察干部，而且指名道姓是考察陆江河，还说了陆江河将会任县管局正局级干部，那肯定是自己要下了。
党代会和两会刚刚开完，大部分乡镇和部门的人事都已经调整到位。
现在部门和乡镇都是没有坑的。
唯一一个坑就是他李长江现在坐的这个位置，同心镇的镇长。
陆江河这边考察过关了，那接下来肯定是要免去李长江同心镇镇长的职务。
他的去处有两个，要不然就是去**要么就是政协，要是运气好点，可以升半级。
但是李长江觉得自己应该是平级调动，因为他无所谓无关系。
人就是这样，在权力位置上下来总是心不甘情不愿。
同心镇的领导干部们接到通知之后，都来到了3楼大会议室，众人也都窃窃私语，知道陆江河肯定是要升的。
那些被陆江河新提拔的职工干部非常的开心，特别是钟嘉义。
钟嘉义以前因为性格耿直，就算是有很强的工作能力，也一直在遭受打压，被排挤在外。
陆江河身为副镇长之后，才将钟嘉义提拔为党政办的主任。
秦璐也为陆江河感到高兴，但是她和其他人想法又完全不同。
她觉得自己什么身份都无所谓，最重要的是在这里工作很开心，能够和陆江河在一起学到很多知识。
而那边的李雪，这段时间情绪非常的不稳定，非常的着急，就是希望自己转任公务员的事情能够尽快的落实下来。
很快，干部考察开始。
照理说党内的干部考察工作，一般都会先开党委会动议，然后党委会的各委员将党委会的相关精神传达到各个科室。
所谓的相关精神就是说这次要提拔谁，大家应该怎么样投票，谈话应该说些什么？
但这次李长江似乎故意和陆江河过不去，在开党委会的时候虽然没有提反对意见。
但是党委会开完之后，李长江立刻就把组织部的领导引到了三个大会议室，根本就不给各科室各分管领导传达消息的时间。
李长江这样做，其实他也知道自己根本就没有办法改变考察的结果。
改变不了结果也没有关系，让干部职工不知道怎么填写没有一致意见，让陆江河的测评赞同票并不多,那也会让陆江河非常尴尬，也算是打了陆江河的脸。
结果通过个别谈话、**测评等程序后，李长江的希望落空了。
除了极个别对陆江河没有好感的同志打了低分以外。
大部分的同心镇干部或许是因为敬佩陆江河的为人，也或许是想着自己要在同心镇工作这么久，没有必要因为这些小事情把陆江河给得罪了，所以大家也都很懂**规矩，无论是谈话还是测评，都给了陆江河好评。
很快陆江河就被确定为县管局级领导干部的考察对象，公示期满之后，如果没有举报，那么就会被任命为县管局级领导干部。
果不其然，几天后人事任命的公示下来了。
首先是免去了李长江同心镇镇党委**和镇长的职务，拟任县**常务委员会下属教育和生活委员会主任，是平调。
免去陆江河同心镇副镇长的职务，拟任陆江河为同心镇党委**、镇长。
陆江河正式成为了同心镇政府的一把手。
任命下来之后，王平对陆江河非常的客气，还开玩笑对陆江河说：“今后在工作上，还请江河同志多搭把手”
陆江河当然也是很客气，向王平坚决表明态度，一定在工作上支持王平。
陆江河任镇长之后，第1个想法就是要改变同心镇涣散的作风！
要详细的建立选人用人考评机制，要建立量化细化的考核指标。
只有这样才能够让同心镇臃肿懒散的镇政府机关关能够动起来，活起来。
陆江河把钟嘉义叫过来，一同商量制定了同心镇党员干部，“五个一”干部素质清单。
其内容包括每周向科室领导汇报本周的工作进度以及困难和难点，每月接受一次党的思想**教育，每季度帮助人民群众办一件实事，每年选一位导师帮助你进步，每三年轮换一次工作岗位。
和这“五个一”干部素质清单清单相匹配的，那就是“五个一”干部素质清单的台账。
比如你完成了哪些工作，做出了哪些亮点特色，或者是撰写了哪些专报简报等等。
把措施制定完毕后，陆江河对钟嘉义说道：“把咱们门卫上班的签到表给取消了，以后上班不签到，谁爱迟到谁迟到，只要把工作任务完成就行了。
钟嘉义很明显从来都没有听说过这种领导方式，大吃一惊说道：“这样能行吗？”
“咱们同心镇的情况你也是知道的，有好几个大叔、大姨，每天早上很迟才来，下午很早就离开了，要么去喝酒，要么就去打牌。”
“如果不设立签到表下班打卡，那
这帮人不是在咱们同心镇浑水摸鱼吗？”
陆江河笑了一声说道：“把这些表设置在门卫岗那里，就能够阻止这帮人浑水摸鱼吗？”
“如果设立签到表，他们也会想方设法的让别人代替签到，而且所有人都是你好我好大家好的态度。”
“就算是知道了你没有来，也是睁一只眼睛闭一只眼睛。”
“现在我们管理人，就用这“五个一”干部素质清单以及后面的附表来管理，这些都是实打实的工作，也不是说谁好心就能帮你完成的。”
“如果谁要是没有完成，那就不好意思，我们就把他优化。”
钟嘉义这一下乐了，因为他很久都没有听说过优化这个词语了。
在97年98年的时候，有不少国营工厂破产倒闭，工厂为了避免说下岗刺激到这些工人们，就说的是优化。
实际上的优化就是把你调整到非常艰苦，付出和收获不成正比的岗位，让你自动申请下岗辞职。
钟嘉义有一些疑惑地说道：“优化，那怎么优化？”
陆江河说道：“他们不是每天都要巡河、巡农，还有一些卫生的巡查吗？”
“以前这些工作都交给了村上，给村上的压力也非常的大，村上的人每天为了应付这些表，不胜其烦。”
“村上本来人手就不足，也根本就没有时间为老百姓做实事，现在咱们把这些优化的干部职工就用来做这件事情，让他们到田间地头去干实事。”
钟嘉义还有一个疑惑说道：“咱们以巡田为例，要是这些人不去呢？
陆江河说道：“管人一定不能通过情感来管，情感是促使人进步的不是用来管人的，要通过制度来约束党员干部。”
“我们让镇纪委和党风廉政办公室那边成立督查机关，督查由我亲自牵头。”
“他们不是去寻田或者是寻河了吗？只要我们看谁没有在岗位上，那就记大过，如果两次没有在岗位上，那就不好意思，我们就开党委会，该被开除就开除。”
“到时候组织上有疑问就过来找我，什么责任我陆江河一个人担着。”
陆家河这一系列震耳发聩的改革措施，的确让钟嘉义背后的竖起了大拇指。
随后钟嘉义又把两份报名表拿了出来，这两份报名表就是李雪和秦璐关于转岗的报名表。
报名表到了最后一步，那就是请领导签字。
按理说应该是陆江河先签，然后才是王平签的。
但是王平先已经把字给签了，很明显，王平一定是接到了县级领导打的招呼，为了不得罪领导，所以提前把字给签了。
提前签字的原因也是要告诉陆江河，这件事情他已经同意了，陆江河你就不要再出什么幺蛾子了。
陆江河当然知道王平的想法，也知道李长江或者是李雪的父亲肯定是动用了什么关系。
两份表格肯定是都要交上去的，但是陆江河要在表格上面做一些文章。
李雪不是想转岗成公务员吗，陆江河就满足她。
陆江河在秦璐的表格上面只是简单的填写了“同意上报”。
而在李雪的表格上面则写了很多，意思就是这个女同志大学专科学习的是汉语文学，写材料非常的厉害，希望组织上能够好好的培养，好好的使用。
陆江河还准备下来之后给王松打一个电话，让王松重点使用李雪，到时候把李雪放在县委办或者是组织部。
让她好好去锻炼锻炼学习材料，让领导多多认可一下，那对李雪的发展也是有好处的。
钟嘉义还不知道陆江河打的是什么算盘。
他看到这一幕之后有些奇怪的说道：“李雪的表现你又不是不知道的，你还写这么好，这不是保送李雪转为公务员吗？”
陆江河说道：“这明摆着有人给李雪向线上的领导打招呼，我们就做一个顺水人情，谁都不得罪。”
陆江河把表格交给了钟嘉义说道：“行了，你开车尽快的把表格送到组织部去。”
钟嘉义送了表格之后，陆江河立刻就给王松打了一个电话，同时也给陈伟打了一个电话。
新任的组织部长陆江河不熟悉，但是前任的组织部长王松和现任的组织部常务副部长陈伟，陆江河倒是非常的熟悉。
陆江河委婉的向二人表达了李雪这边的情况，王松也是秒懂。
而且王松非常不满意的是一个从外地来的李维力刚来到这里，就接受了商人的宴请，还出面做这些工作。
陈伟也是非常的不爽，因为当初给公务员转正的名额是王松任部长的时候就定好的。
其中涉及的利益链和各种关系非常的复杂，结果新任的组织部长罗维力一来就要把一个部门的名额调节到了同心镇。
这肯定是惹了取消名额的部门的不满，而这些部门的局长都是卖陈伟的人情，现在他们看着陈伟心里面也是不舒服。
他们不舒服，陈伟也不舒服，所以陈伟大笔一挥，再
安排工勤人员和临时人员转正工作就提议李雪到县委政研室。
陈伟在组织部委会上是这样说道：“李雪同志是汉语言文学毕业的，目前他们江城县现在最缺的就是大专以上学历的同志，更缺的是汉语言文学这样对口的专业。”
“科班出身的同志能够到政研室工作，一方面是个人的一种锻炼，更重要的是补齐我们的笔杆子。”
“咱们这几年，无论是县委办还是政府办，所有写的材料质量都不算太好，别说是拿到江州市去纵向比较，就算是和我们四周的区市县横向比较也是有差距的。”
陈伟在组织部的威信很高，所以陈伟提出这个建议的时候，所有的部委委员都同意。
罗维力才刚刚来到组织部，他还没有搞清楚具体情况，他想着李雪的父亲和大伯请了自己吃饭，其中李雪的父亲还送了自己两瓶茅台酒，一条中华烟，还有1万块钱，这个人情是肯定要卖的。
同心镇那个鸟不拉屎的地方，穷的叮当响也没啥发展前途，要是李雪能够来政研室那很好呀，的确是个人的能力得到了提高，也充实了政研室的力量，所以罗维力大笔一挥，同意了陈伟的建议。
很快，关于江城县各乡镇部门人员转岗的公告就发布出来了。
同心镇有两名同志转岗，秦路任同心镇公务员办事员，李雪任县委政研室办事员。
文件是由钟嘉义来到组织部领取的，领取之后立刻就召开干部职工大会，由陆江河公布了这个消息。
陆江河公布到咱们同心镇有两名同志转为公务员时。
秦璐的表情是非常的欣喜，她觉得能够有今天这样成绩和最好的结果，是跟陆江河的帮助分不开的，对陆江河是非常的感激，把陆江河当成自己一辈子的师父。
而念到李雪的名字，李雪首先是开心，最后是不屑的，因为她认为本来就只有一个名额的，这个名额本来就是属于她的，要不是陆江河从中作梗，哪儿轮得到秦璐这个临时工。
可是当陆江河念道秦路留任同心镇任办事员，而李雪调任到县委政研室任办事员的时候，李雪整个脸都黑了。
在97年98年的时候，有不少国营工厂破产倒闭，工厂为了避免说下岗刺激到这些工人们，就说的是优化。
实际上的优化就是把你调整到非常艰苦，付出和收获不成正比的岗位，让你自动申请下岗辞职。
钟嘉义有一些疑惑地说道：“优化，那怎么优化？”
陆江河说道：“他们不是每天都要巡河、巡农，还有一些卫生的巡查吗？”
“以前这些工作都交给了村上，给村上的压力也非常的大，村上的人每天为了应付这些表，不胜其烦。”
“村上本来人手就不足，也根本就没有时间为老百姓做实事，现在咱们把这些优化的干部职工就用来做这件事情，让他们到田间地头去干实事。”
钟嘉义还有一个疑惑说道：“咱们以巡田为例，要是这些人不去呢？
陆江河说道：“管人一定不能通过情感来管，情感是促使人进步的不是用来管人的，要通过制度来约束党员干部。”
“我们让镇纪委和党风廉政办公室那边成立督查机关，督查由我亲自牵头。”
“他们不是去寻田或者是寻河了吗？只要我们看谁没有在岗位上，那就记大过，如果两次没有在岗位上，那就不好意思，我们就开党委会，该被开除就开除。”
“到时候组织上有疑问就过来找我，什么责任我陆江河一个人担着。”
陆家河这一系列震耳发聩的改革措施，的确让钟嘉义背后的竖起了大拇指。
随后钟嘉义又把两份报名表拿了出来，这两份报名表就是李雪和秦璐关于转岗的报名表。
报名表到了最后一步，那就是请领导签字。
按理说应该是陆江河先签，然后才是王平签的。
但是王平先已经把字给签了，很明显，王平一定是接到了县级领导打的招呼，为了不得罪领导，所以提前把字给签了。
提前签字的原因也是要告诉陆江河，这件事情他已经同意了，陆江河你就不要再出什么幺蛾子了。
陆江河当然知道王平的想法，也知道李长江或者是李雪的父亲肯定是动用了什么关系。
两份表格肯定是都要交上去的，但是陆江河要在表格上面做一些文章。
李雪不是想转岗成公务员吗，陆江河就满足她。
陆江河在秦璐的表格上面只是简单的填写了“同意上报”。
而在李雪的表格上面则写了很多，意思就是这个女同志大学专科学习的是汉语文学，写材料非常的厉害，希望组织上能够好好的培养，好好的使用。
陆江河还准备下来之后给王松打一个电话，让王松重点使用李雪，到时候把李雪放在县委办或者是组织部。
让她好好去锻炼锻炼学习材料，让领导多多认可一下，那对李雪的发展也是有好处的。
钟嘉义还不知道
陆江河打的是什么算盘。
他看到这一幕之后有些奇怪的说道：“李雪的表现你又不是不知道的，你还写这么好，这不是保送李雪转为公务员吗？”
陆江河说道：“这明摆着有人给李雪向线上的领导打招呼，我们就做一个顺水人情，谁都不得罪。”
陆江河把表格交给了钟嘉义说道：“行了，你开车尽快的把表格送到组织部去。”
钟嘉义送了表格之后，陆江河立刻就给王松打了一个电话，同时也给陈伟打了一个电话。
新任的组织部长陆江河不熟悉，但是前任的组织部长王松和现任的组织部常务副部长陈伟，陆江河倒是非常的熟悉。
陆江河委婉的向二人表达了李雪这边的情况，王松也是秒懂。
而且王松非常不满意的是一个从外地来的李维力刚来到这里，就接受了商人的宴请，还出面做这些工作。
陈伟也是非常的不爽，因为当初给公务员转正的名额是王松任部长的时候就定好的。
其中涉及的利益链和各种关系非常的复杂，结果新任的组织部长罗维力一来就要把一个部门的名额调节到了同心镇。
这肯定是惹了取消名额的部门的不满，而这些部门的局长都是卖陈伟的人情，现在他们看着陈伟心里面也是不舒服。
他们不舒服，陈伟也不舒服，所以陈伟大笔一挥，再安排工勤人员和临时人员转正工作就提议李雪到县委政研室。
陈伟在组织部委会上是这样说道：“李雪同志是汉语言文学毕业的，目前他们江城县现在最缺的就是大专以上学历的同志，更缺的是汉语言文学这样对口的专业。”
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