第122章 一卷知人品,老主任的能力

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卷子都拉回附院之后,紧接着就是判卷了,因为专业课的考试之前有科室主任提出必须要有主观题,他要看看考生对于治疗方案的拟定,所以没办法,你判卷也得指望着这些大神们。

“各位主任,规培考试试卷已经收集完毕并分类,请内、外、急、超、影、检科室选派副主任以上职称人员至大会议室参与阅卷工作。谢谢。”

这还是苏阳告诉他的,阅卷这种事肯定还是要副主任以上级别的人来才行,弄一堆研究生,好苗子都完蛋了。

但是柴明扬没想到,到最后一个副主任都没来,全是科室大主任来了。其实也不难理解,这些规培的学生,以后要在自己手下用三年,虽然中间会有轮转,但是就算轮转出去,人家也会说,这是外科的规培生这是内科的规培生。

而且退一万步,这里面的社会招收规培,如果真的用的顺手了,科室主任完全可以直接先从科聘用起,然后过两年转成合同工。这太多的例子了。所以每个科室最后来的判卷的都是科室大主任。

“各位主任,辛苦辛苦了,这没想到判个卷子给各位大主任都惊动了。”

“小柴主任这话说的见外了不是,我们也是想找找好苗子。听说你今年是先考专业课,然后再去看那个公共课是么?”

“对,如果各位领导看专业上这个人可以的话,那公共课我们也有一道主观题,那个我们看看能不能给撩一撩分。”

“唉这样蛮好的,省的每年进来一堆高分低能的,连个病例都写不明白。”

“你们还行了,还能写病历,我之前有一个招进来的,做个b 超话都不带跟人说一嘴的,就硬在那打,打出来狗屁不是。”

本来一个判卷的日子,结果弄成了一个吐槽大会了,柴明扬在旁边说也不是,不说也不是,算了,爱咋咋地吧。

不过几个主任也知道手里啥事儿着急,所以各自吐槽了一会也纷纷开始看卷子了,按照要求的话肯定是把所有名字都隐藏住了,每个主任只看自己的那一道题就行了,其实每个科室的人均下来也不是很多,题目呢也是各个主任手拿把掐的,所以这个治疗方案啊什么的一看就知道是不是好方案了。

“嗯,这个好,哎呀,这一定是家里有学中医的,哎不行这个方案我得拍下来,回头问问中医那边,这个要是真的话好用的话,那术后恢复率可提升了不止一点啊。

柴主任,这个人是谁啊,能不能告诉我名字啊。”

“您先抽出来吧,到时候判完了我才能给您看呢。”

“好呀,好呀,这一看就是个绝对的好大夫。真的,这个方案真的是,太完美了。我怎么没想到呢。”

“还你怎么没想到,不是你之前说中医不好的时候了?”

“那……那年轻,年少无知,我现在你啥时候看我说中医不好了。我还鼓励我患者去看看中医呢。”

“啊对对对,你咋说你咋有理。”

判卷子还是挺快的,每个主任也都看到了自己想要的人的卷子。判完了之后柴明阳把卷子抽出来然后找到了名字,把这几个人的简历给几个主任看了看。

“果然,你看这个人,虽然是社会规培,但是他的教育背景里面就是正经医科大学毕业的,然后他还有家传的中医资格证。人才啊,你看看,家传中医,学的西医,这典型的复合人才啊。这种人我都想直接跟他签合同了。”

“柴主任啊,这次简历的质量属实不错啊,我们确实觉得比前几年好太多了。”

“还是靠着各位主任,咱们南津附院的名头打出来了,所以这鸟择良木而栖嘛。”

“哎呀,小柴主任太会说话了哈哈哈。我们几个老头子,就是想着以后能多有一些好医生啊。现在看来,确实是有好医生啊。”

几个主任说说笑笑的走了,没说要,也没说不要。但是柴明扬肯定也明白了这几个人意思了。

“行了,判公基卷子吧。”

苏阳和柴明扬两个人把答题卡就扔进了阅卷机,没一会的功夫选择就判完了,然后就到了申论。

“这样苏阳,先不着急判申论,你先把这些客观题的分数都整理出来,然后咱们和专业课的分数先统计一下,重点看一下这几个人的分数。”<

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