念旧的人

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祝留来到Tizano的第一个任务是负责迎新系列珠宝的设计,在焕颜四年的迎新系列她都参与设计了,所以她在这方面很有经验。

祝留计划通过这次的迎新系列帮Tizano打开平价珠宝市场,所以特意不辞辛劳预设了多款。

祝留坐在新的办公桌前,手握画笔,伏案工作。不得不说,贺骁在办公室的布置上花了心思。桌子侧面采用珍珠色的圆滑边缘来过渡,使得整张桌子有种介于轻盈与厚重之间的温润感。一角的文件柜是仿欧式风格,也是用的珍珠色。

桌子上摆着一摞Tizano之前的作品集,祝留闲下来就翻着看看,增进对新公司的了解。桌角还有一盆紫花凤梨,正午阳光下细小的绒毛清晰可见,是英国花市常见的花种。

祝留这次想到的创意是人格珠宝,包含的人格类型来源于迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers–Briggs Type Indicator,MBTI),热门的mbti16型人格测试(mbti 16 personalities)也正是来源于这个指标。祝留的创意概括来讲就是将珠宝拟人化。四个维度包括注意力方向(外倾E\内倾I),认知方式(实感S\直觉N),判断方式(思考T\情感F)和生活方式(判断J\感知P)。

祝留为每款珠宝专门绘制了设计稿。为infp调停者(小蝴蝶)设计的项链主体部分采用橄榄绿色的六边形水晶,辅以一角镶嵌金色小蝴蝶,整款设计小巧灵动,符合infp爱幻想又有浪漫情怀的特点。

为entp辩论家(骨折眉毛)设计的手链主要采用星空蓝色的宝石,介于藏青色与宝蓝色之间。银色软链连接十余颗细小的星空蓝宝石,有种恰到好处的理想主义色彩,非常喜欢输出观点的entp们的目标其实是星辰大海。

为isfj守卫者(小护士)设计的胸针采取双层珠宝的设计风格,外层是一圈水钻,内层是一颗呈圆形的粉红色宝石,isfj们严谨内敛的外表下有一颗温热的心。

为entj指挥官(霸道总裁)设计的项链是长方形的银质牌子,上面三分之一处镶嵌着两排碎钻,最中间的两颗小钻是深紫色。整条项链简洁之余不失精致,契合entj们重视效率且对自我高要求的特质。

为enfp竞选者(快乐小狗)设计的项链是叠戴的款式,琥珀串珠项链搭配淡金纯色项链。琥珀的光泽变幻多端恰如enfp们活泼多变的性格,叠戴的设计又便于enfp们随心搭配。

为intp逻辑学家(机器人)设计的手镯的创意来自莫比乌斯环,只有一个单侧曲面的手镯,一只小虫可以爬过整个曲面而不必跨过其边缘。整个手镯的设计干净大方,又洋溢着一种intp们身上所具有的智性美。

……

按理说祝留完全不需要设计十六款之多,迎新系列保守来讲六款不多不少恰到好处,设计这么多反而容易劳而无功。但是祝留至今也没修炼成凡事计算成本、锱铢必较的性子,她至今也不太像一个市侩的生意人。

祝留每次都是先考虑呈现出的效果,她会关注市场和受众的感受,但是对于自己付出的时间与精力并不吝惜。

贺骁边看祝留画图边问:“所以你的mbti是什么?”

祝留没想和他继续这个话题,歪了歪头道:“不知道,没测过。”

贺骁不信,“你敷衍也不用这么明目张胆吧。”

“都是会变的,隔一段时间就变了。”

“这么不稳定吗?我是指挥官,一直都是。”

祝留点点头,“看得出来,你选择了适合你的职业。”

“我其实对我的职业抱有一颗平常心。”

祝留听到这句话的时候想到了赵正言,她认为赵正言永远不会说出这种话,他对于职业抱有极大的野心,这点与自己如出一辙。至于贺骁,“职业经理人的话都需要站远点儿听”,祝留心想。

“想到了赵正言是不是?他早年比现在拼,甚至干出过一个人一天查看了四十家门店的事情,早年竞品分析的报告落款都是写着他自己的名字。”

“他跟我说要懂得用人。”祝留想到了赵正言之前跟自己说过的话。

“他可不是多放心得下别人的人,至少在早些年是亲力亲为的性子。”贺骁不以为然。

“你们的关系似乎还可以,你好像很了解他。”祝留放下画笔,偏过头。

贺骁后腰靠在桌边,双手抱臂,“自从陆宽那件事之后,至少在延城,没人敢说跟赵正言关系还可以。”

事到如今,祝留听到陆宽两个字的时候还会想到阶梯教室里歇斯底里的陆桑子,祝留不想让贺骁察觉到自己的心事,于是顺着话问道:“你也不敢?”她现在已经学会了一点掩饰,从上一段履职经历中,祝留学到的一点就是在老板面前最好有秘密,白纸一张并不是什么好现象。

贺骁不吃这个激将法,“我无所谓敢不敢,只是觉得讽刺。这几年我们之间是清清楚楚的利益冲突,业内无人不知,但在几年前我们还能一起去酒吧喝口酒。”

“他在我面前只喝茶,我还不知道他还喜欢喝

酒。”祝留对赵正言的喜好其实了解的有限,但她记忆中清楚的一点就是他喜欢喝茶。记忆,是啊,他现在已经是待在记忆里的了。<

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