《公司的毛茸茸全靠我养活[玄学]》全本免费阅读 aishu55.cc
傅晚辞下地铁之后买了两支冰棍。
“吃一根清醒清醒。”傅晚辞认真地说道。
江岭：？
“我很清醒。”江岭接了过去，“但是谢谢。”
傅晚辞从包里掏出了一把太阳伞，撑在了脑袋上，本来想把江岭一起撑进来，看了眼他的身高又慢慢远离了。
太累了，帮江岭打伞需要举着。
“你在干嘛？”江岭看着左右横跳的傅晚慈。
“你要撑伞吗？”傅晚辞问道。
“谢谢，不过我喜欢阳光。”
傅晚辞偏头看向江岭，江岭本来就很白，在阳光下，更是白得趋向透明。
“你要不要多吃点补血的东西？脸上一点血色都没有。”
“大概是天生冷白皮。”
傅晚辞：？
“哈哈哈，你也挺会开玩笑。”傅晚辞将冰激凌的棍丢进了垃圾桶。
回去之后，傅晚辞就问了一下边白域，自己能不能让鬼暂居一个月，本来以为会很麻烦，没想到对方直接回了“可以”。
她还准备了五百字能让人声泪俱下的小作文，没想到根本没用上。
她怀疑边白域可能根本就没细看她在说什么。
不过同意了就行了。
傅晚辞将王淑兰放了出来，对方好奇地在她的房间里转了一圈。
“好小啊！”
“因为这是我的公司宿舍，公司宿舍能有这么大就不错了。”反正傅晚辞超级满意，这个地段，这种一室一厅一卫一厨还有阳台的房子，最便宜都要四五千一个月，“你是不知道现在租房子买房子有多贵。”
“我知道，他们……他们聊天的时候我都在旁边听着呢，只是我没想到你……这么穷。”
傅晚辞看着王淑兰，思考这个人到底是怎么用这个温柔的语气说出这么残忍的话。
“明天我给你买本书。”
“嗯？”
“说话的艺术。”
王淑兰愣了三秒，终于后知后觉地意识到了傅晚辞是什么意思，有些委屈地看着她：“我好久，不和人，说话了。”
“虽然，不大，但很干净，而且，我感觉，这边很舒服。”王淑兰努力补救。
“因为这屋子有灵气，对你的灵魂也算是一种滋补，舒服很正常。”傅晚辞拉开椅子，“你自己出去转一转吧，记得别出院子，我有点事情要处理。”
“好！”
“要是有人要抓你，你就说是傅晚辞带回来的鬼。”
“好！”王淑兰眼睛一亮，兴奋地出去了。
傅晚辞看着王淑兰的背影，收回视线，拿出电脑登陆了一下公司的网站。
这网站还是她刚才看到江岭登陆才知道的，用员工账号登录之后能看到之前的客户评价，这么重要的网站，江岭居然忘了和她说，她来这边好几天了都没碰到过其他同事，想通过评价系统摸索一下同事的性格，之后碰到知道如何相处，顺便间接感受一下公司的风格。
网站的风格很古老，不过放在五十年前应该能算是个潮流，网站还有些卡，傅晚辞刷新了好几遍才登陆上去。
评价内容只能追溯到三年前，不过三年加在一起的评价居然只有一百多条。
傅晚辞随便点开了一个。
评价等级：一星。
往下看客户评价，放眼望去全是感叹号。
【事情虽然解决了！但是！态度太差了！！非常没有礼貌！来的时候居然是翻墙进来的！踩坏了我辛辛苦苦养的花！然后居然说自己的习惯！为什么你们的员工有这样的习惯，而且，我一个月前下单，处理的太慢了！我说提前来说一声，最后提前了两个小时？】
傅晚辞眨了眨眼睛，看得出来，这位客户真的很生气。
她又点开了一个。
评价等级：一星。
【问为什么也不解释，一副很不耐烦的样子，建议你们好好注意一下员工的质量！解决问题很迅速，但是看着太敷衍了，我让多检查一遍也不乐意。而且，居然带了一堆小弟过来，不知道的还以为是要打家劫舍！那群小弟还给她端茶送水！比对我这个客户态度都好。】
傅晚辞：……
傅晚辞试探性地继续按照顺序往下点，连续五个全是一星，看得出来解决事情都很快，但是服务态度比较差劲，所以大家的意见很大，一般大家对办这种事的人容忍度都会高一些，到底要到什么地步，才能让顾客如此不满意。
她不信邪地将一百多条点全部点了开来，最后五星好评只有十二个，四星六个，其他全是一星，连三星二星的过渡都没有。
这公司到底是怎么活下来的？不会全靠和特管局合作吧……
傅晚辞去找了江岭。
“当然不是，我们自己的单子也不少……哦，我忘记拉你进群了。”
“为什么这种事情也能忘记。”傅晚辞瞪大了眼睛，“我就说你单子在哪边找的。”
“因为我不喜欢用电子产品。”江岭将傅晚辞拉进了群，“里面有个共享文件，没有写名字的都是没有接的任务，你加群的话，我就退群了，以后单子靠你选了。”
傅晚辞打开了文档，本来想着能有多少，最后发现，这文档居然这么长，划拉了好几下才划拉到底下，而且，这个群是“二群”，里面有两百多人，公司员工居然有这么多。
“你们不管吗？”傅晚辞震惊。
“红色代表严重紧急，黄色代表可以缓一缓，橙色代表不确定最好能去看一看，其他的不管也没事。”江岭解释道。
傅晚辞：难怪那么多人说接单之后好久才上门。
“这种操作不会影响公司形象吗？”
傅晚辞的大脑飞速转动着。
江岭思考了五秒：“我们公司，好像本来就没有什么好形象。”
傅晚辞：？？？
“哈？”
傅晚辞没有怀疑，看那些评论她觉得有很大的可能……她挺喜欢现在这个工作的，不过最终目标还是出去自立门户，只是如果这家公司的员工行事风格被大家不喜，她待久了岂不是可能影响到她？但现在也找不到本行业的其他兼职了。
“那这些人是怎么找过来的？”
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